Stellenangebote des Stadtteil-Schule Dortmund e.V.

Liebes zukünftiges Teammitglied,

überall liest man das Gleiche „Ihre Aufgaben.. Ihr Profil.. Wir bieten“ und neben dem klassischen Obstkorb gibt es immer ein „kollegiales Team“.

Gerne erzähle ich Dir, wie das Ganze bei der Stadtteil-Schule Dortmund e.V. aussieht, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche).

Zuerst, ein kurzer Einblick was wir überhaupt machen:

Der Verein Stadtteil-Schule Dortmund e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied beim Paritätischen. Als sozialer Komplexträger setzt Stadtteil-Schule soziale Arbeit in der Dortmunder Nordstadt um. Kernhandlungsfelder sind die offene Kinder- und Jugendarbeit, Angebote an Grundschulen, Kindertagesstätten, Erwachsenenbildung, Quartiersmanagement sowie Beratungsangebote.

Das ist Dein „täglich Brot“ bei uns im Team:

• Buchen laufender Geschäftsvorfälle, insbesondere Bankkonten
• Überwachung von monatlichen Zahlungen sowie Durchführung von Kontenabstimmungen
• Vertretung der Kreditorenbuchhaltung während der Urlaubszeiten
• sonstige Verwaltungstätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleiterin

Damit das „täglich Brot“ erfolgreich vonstattengehen kann, benötigt das neue Teammitglied eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Erfahrungen in DATEV und MS Office, viel Humor, Hunger auf Nervennahrung und Backkünste (Stimmt nicht, das wäre nur wünschenswert, aber kein Muss!).

Wir in der STS sind ein Team, welches sich respektvoll, mit viel Humor und Spaß täglich sieht und gemeinsam den beruflichen Alltag mit all seinen Hürden meistert. Ob es mal einen Arzttermin gibt, der Handwerker kommt oder ähnliche zeitliche Engpässe, ist eine flexible Arbeitszeitregelung
die Lösung.

Man sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht und benötigt den Rat eines Kollegen/ einer Kollegin? Oder man benötigt Hilfe bei gewissen Abläufen? Als Team bleiben unsere Türen offen und wir ziehen alle an einem Strang, schließlich möchte jeder von uns glücklich und pünktlich in den Feierabend starten.

Bei den ganzen beruflichen Aufgaben gibt es natürlich auch Urlaub – 30 Tage, um die Akkus aufzuladen (bei einer 5,0-Tage-Woche).

Es gibt bei uns zwar keinen Obstkorb, dafür aber eine betriebliche Altersvorsorge, ein bezuschusstes Job-Ticket und das Angebot eines Jobrads. Sowie nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf Home-Office (Herrlich, morgens ohne Stau in den Tag starten zu können). 

Zuletzt ist es selbstverständlich, dass es eine attraktive Vergütung gibt. Keiner von uns möchte arbeiten ohne davon leben zu können inkl. Urlaubsreise nach Spanien.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und uns kennenlernen magst,
dann richte Deine Bewerbung, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, im Onlineformat an:

Frau Melanie Hohmann
Verwaltungsleitung
mhohmann@stadtteil-schule.de

Stellenausschreibung – Teammitglied in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (PDF-Datei)

Stadtteil-Schule Dortmund e.V.

Der Verein Stadtteil-Schule Dortmund e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied beim Paritätischen. Als sozialer Komplexträger setzt Stadtteil-Schule soziale Arbeit in der Dortmunder Nordstadt um. Kernhandlungsfelder sind die offene Kinder- und Jugendarbeit, Angebote an Nordstadt-Grundschulen, Kindertagesstätten, Erwachsenenbildung, Quartiersmanagement sowie Beratungsangebote.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die

Leitung des Elterncafés an der Grundschule Kleine Kielstraße

Stadtteil-Schule Dortmund e.V. betreibt an den sieben Grundschulen der Dortmunder Nordstadt Elterncafés. Die Elterncafés sind Teil des schulischen Alltags und bieten fachliche, pädagogische Angebote. Im gemeinsamen Austausch erfahren Eltern Stärkung, Unterstützung und Hilfe zur Selbsthilfe.

Für das Elterncafé an der Grundschule Kleine Kielstraße suchen wir eine pädagogische Leitung mit einem Stundenumfang von 15 Stunden pro Woche. Ggf. kann der Stellenanteil in einem anderen Arbeitsbereich aufgestockt werden.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Durchführung von Angeboten (Kurse, Informationsveranstaltung, Exkursionen u. ä.)
• Beteiligung und Mitorganisation von Schulveranstaltungen
• Organisation und Bewerbung des Offenen Treffs für Eltern
• Vertrauensbildende Kontaktarbeit zu Eltern der Grundschule
• Organisation und Durchführung von Beratung der Eltern
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit der Schule, insbesondere der Schulleitung und entsprechend benannter, mit anderen Aufgaben betreuten pädagogischen Fachkräften
• Verbindliche Mitarbeit im Elterncafe-Team
• Fachliche Anleitung der geringfügig Beschäftigten, von AGH-Kräften und evtl. Kursleitungen
• Administratorisches (z. B. Berichtspflicht)
• Netzwerkarbeit kleinräumlich im Stadtteil
• Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Angewandten Sozialwissenschaften (Sozialpädagogik, Sozialarbeit) oder vergleichbarer Studiengang
• Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Einfühlungsvermögen
• Wertschätzende Haltung
• Offenheit für verschiedene Kulturen, Lebensphilosophien und Vorstellungen von Erziehung
• Eigenverantwortlichkeit
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständige Arbeitsweise
• hohe Belastbarkeit

Sie erwartet:

• eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einer non-profit Organisation
• ein angenehmes Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• flexible Arbeitszeitregelung
• Vergütung in Anlehnung des AVB des Paritätischen
• Arbeitsfreie Zeit in den Schulferien NRW
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen: Bezuschusstes Job-Ticket und Fahrrad-Leasing

Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf, ausschließlich per E-Mail an:

sschuetz@stadtteil-schule.de

Infos unter: www.stadtteil-schule.de

Stadtteil-Schule Dortmund e.V. sucht ab 01.01.2025:

Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) für unseren Verein Stadtteil-Schule Dortmund e.V.

Der Verein Stadtteil-Schule Dortmund e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied beim Paritätischen. Als sozialer Komplexträger setzt Stadtteil-Schule soziale Arbeit in der Dortmunder Nordstadt um. Mit sozialraumorientierten Angeboten in den Nordstadtquartieren Borsigplatz, Nordmarkt, Hafen sowie in Eving richten wir uns in erster Linie an Bewohner*innen mit Migrationshintergrund sowie an bildungsbenachteiligte Menschen aller Generationen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter oder weiterer Merkmale. Zielgruppen sind Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren.

Unsere Handlungsfelder sind Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe wie Offene Kinder- und Jugendarbeit, Angebote an Grundschulen und der Betrieb von Kindertagesstätten. Darüber hinaus sind wir Träger des Quartiersmanagement Nordstadt und setzen arbeitsmarktbezogene Maßnahmen um. Außerdem betreibt unser Träger ein Bildungswerk mit derzeit ca. 25 Sprach- und Integrationskursen und weiteren zielgruppenspezifischen Bildungsangeboten. Insgesamt beschäftigen wir derzeit ca. 220 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte.

Stadtteil-Schule Dortmund e.V. sucht frühestens zum 01.01.2025 einen

Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d)

Sie sind Teil eines zweiköpfigen geschäftsführenden Vorstands und werden vom ehrenamtlichen Aufsichtsrat für die Führung der laufenden Geschäfte bestellt. Ihr Dienstsitz befindet sich am Borsigplatz im Herzen der Dortmunder Nordstadt. Die geschäftsführenden Vorstände verantworten gemeinsam die nach fachlichen Aspekten organisierten Geschäftsbereiche und die zentral organisierten administrativen Bereiche.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten und steuern fachlich, personell und wirtschaftlich die Geschäftsfelder Bildungswerk, Beschäftigung und Qualifizierung, Quartiersmanagement und Migration/ gesellschaftliche Teilhabe (ggf. weitere Ressorts) in enger Abstimmung mit den Leitungskräften,
• Ihnen obliegt die kontinuierliche strategische und fachliche Weiterentwicklung der Geschäftsfelder gemeinsam mit Ihren Leitungskräften und Mitarbeiter*innen auf Grundlage gesellschaftlicher und fachlicher Anforderungen,
• Ihnen obliegt in Verantwortungsgemeinschaft innerhalb des geschäftsführenden Vorstands die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung des gesamten Vereins auf Grundlage abgestimmter Qualitätsziele und betriebswirtschaftlicher Anforderungen,
• Sie initiieren und steuern abgestimmt interne Führungsprozesse gemeinsam mit den Stabstellen und der Verwaltungsleitung,  
• Sie führen und qualifizieren innerhalb Ihrer Geschäftsfelder die Leitungskräfte und steuern mit ihnen gemeinsam die Personalentwicklungsprozesse,
• Sie vertreten den Verein in Gremien und Netzwerken und übernehmen (abgestimmt ressortbezogen und übergreifend) repräsentative Aufgaben auf öffentlichen Veranstaltungen.

Ihr Profil 

• Sie verfügen über einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Sie sind erfahren in der Steuerung von Prozessen auf der Grundlage von finanzwirtschaftlichen Auswertungen, verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen und fundierte Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln,
• Sie verfügen über vertiefte fachliche Expertise in mindestens einem der genannten Geschäftsfelder,
• persönlich bringen Sie neben analytischem und strategischem Denkvermögen ein hohes Maß an beteiligungsorientierter Sozial- und Führungskompetenz mit und haben diese idealerweise bereits in mehrjähriger Tätigkeit mit Personal- und Budgetverantwortung unter Beweis gestellt,
• Sie sind kommunikativ und kooperationsstark und verfügen über eine verbindliche Arbeitsweise,
• Sie schätzen eine mitarbeiter*innenorientierte, offene und pragmatische Einrichtungskultur.

Wir bieten 

Eine anspruchsvolle, hoch interessante Position mit viel Gestaltungsspielraum in einer innovativen, beweglichen und engagierten Organisation, die sich auf Sie freut! Ein gut strukturiertes Onboarding und eine individuelle Einarbeitung durch das ausscheidende Mitglied des geschäftsführenden Vorstands ist je nach Eintrittsdatum für mehrere Monate gewährleistet.

Wir bieten neben einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten außerdem weitere Zusatzleistungen wie bezuschusstes Job-Ticket und Fahrrad-Leasing.

Wenn Sie in einem verände­rungsbereiten und zukunfts­orientierten Komplexträger mit Ihrer Expertise den Erfolg wei­ter ausbauen und sich im Rah­men abgestimmter Ziele ent­falten möchten, dann kommen wir gern mit Ihnen ins Ge­spräch.

Wir freuen uns, Sie als engagierte Führungspersönlichkeit kennenzulernen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2024 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@stadtteil-schule.de

Stadtteil-Schule ist ein sozialer Komplexträger mit 12 Standorten in der Dortmunder Nordstadt. Handlungsfelder sind Offene Kinder- und Jugendarbeit, Angeboten an Nordstadt-Grundschulen, Quartiersmanagement, Kindertagesstätten, Sprach und Integrationskurse, Beschäftigung und Qualifizierung sowie diverse Beratungsangebote (www.stadtteil-schule.de). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Personal in den Fachbereichen:

• Soziale Arbeit an Nordstadt-Grundschulen (Leitung der Elterncafés)
• Weitere Projekte im Fachbereich Angebote an Schulen
• Brückenprojekte für Kinder aus Flüchtlingsfamilien und vergleichbaren Lebenslagen
• Casemanagement / Migrationsberatung für Zugewanderte
• Kindertagesstätten

Wir bieten

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Bewegliche und agile Strukturen.
• Aufstiegsmöglichkeiten: Dem demografischen Wandel geschuldet freuen wir uns über neue Kolleg*innen die perspektivisch in verantwortlicher Position gestalten wollen.
• Die Bezahlung erfolgt nach hausinternen Tarif, der sich an den AVB des Paritätischen orientiert.
• Wir haben Vollzeit und Teilzeitstellen zu besetzen.

Bei Interesse senden Sie bitte eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: sschuetz@stadtteil-schule.de
Bei Rückfragen melden Sie sich gerne unter +49 231 286625-2

Stellenausschreibung – pädagogische Fachkräfte (PDF-Datei)

Sie sind ein Organisationstalent, haben Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten und sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit?

Das können Sie erwarten:

• Eine Backoffice-Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und Projekten an zwei unterschiedlichen Standorten in der Dortmunder Nordstadt.
• Ein weltoffenes, werteorientiertes Klima in einem multikulturellen Umfeld.
• Ein starkes Team, das sich für Kinder im Grundschulalter einsetzt und Sie mit offenen Armen empfängt.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie begeistern sich für das Backoffice, deshalb koordinieren Sie die Termine inkl. der inhaltlichen Vorund Nachbereitung.
• Recherchetätigkeiten und Ad Hoc Sonderaufgaben liegen bei Ihnen in guten Händen.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von OE-Konzepten, visualisieren Prozesse,
  Zuständigkeiten und Zeitplanungen.
• Sie managen eigenverantwortlich Projekte und werten Ergebnisse von Evaluationen und
  Arbeitsprozessen aus.
• Projektanträge und Kostenkalkulationen bereiten Ihnen Freude. Sie stellen Anträge und rechnen
  Fördergelder in vielfältigen Projekten ab.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Lernmaterialien und stellen sie graphisch über Tools wie
  Canva oder Task Card dar.
• Die Einrichtung und Pflege digitaler Tools (untis, task-cards, Anton, Bildungsportal) und die
  Digitalisierung von Konzepten geht Ihnen leicht von der Hand.
• Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz unterstützen Sie den Alltag der Einrichtungen, gestalten ihn aktiv
  mit und helfen bei der Organisation von Veranstaltungen.

Das bringen Sie mit:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem kaufmännischen und / oder dienstleistungsgeprägten
  Umfeld.
• Freude an kultursensibler Arbeit, in denen Kinder lernen und sich entwickeln.
• Organisationsstärke, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung in der
  Abwicklung verschiedener Projekte.
• Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit PowerPoint und Excel sowie sehr gute
  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Schnelle Einarbeitung in digitale Tools wie z.B. Worksheet Crafter, Corel Draw, Illustrator,
  Canva, o. ä. und ein Blick für Ästhetik und Übersichtlichkeit.

Der Job passt zu Ihnen, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und
zum Lachen nicht in den Keller gehen.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Personen aus der freien Wirtschaft mit einer Affinität zur Pädagogik.

Wir suchen ab dem 01.08.2024 eine Vollzeitkraft oder zwei Teilzeitkräfte (50%).
Die Stelle ist zunächst befristet auf 3 Jahre mit Option auf Verlängerung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital in einem PDF-Dokument an:

Stadtteil-Schule Dortmund e.V.
Frau Silvia Schütz
Oesterholzstraße 120
44145 Dortmund

Geben Sie bitte Ihre Brutto-Gehaltsvorstellung, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Wechselmotivation an
und senden die Unterlagen an:

sschuetz@stadtteil-schule.de

Stellenausschreibung – Mitarbeiter*in für das Backoffice & Projektmanagement im pädagogischen Kontext (m/w/d) – PDF-Datei